Tõe hetk teabetöötajate tööturul

Tööturuameti andmetel on Eesti registreeritud töötute arv 2008 aasta jooksul tõnusnud u 6000 inimese võrra 20'000+ töötuni. Võrreldes 2007. aasta 30. septembriga kasvas töötute arv 54,8%! Iga edukas ettevõte mõtleb optimeerimisele - sh. ka tööjõukulude vähendamisele. Näiteks Swedbank, üks kõrgemini makstud spetsialistidega ettevõte koondas ~10% oma IT töötajatest. Viimase 6 kuu jooksul on töötajate turust saanud tööandjate turg. Kui veel aasta alguses said helge peaga spetsialistid dikteerida oma palgasoove ise, siis nüüd teevad tööandjad pakkumisi, mis on kuni 2x madalamad aastatagusest ajast. Tean näited elust enesest, kus heal palgal olnud inimesed on koondatud ning täna pakutakse neile sisuliselt 2x madalamat palka. Võta või jäta. Ei ole alust arvata, et sama tendents peaks lähikuudel peatuma. Seega olenevalt finantsseisust võib olla mõttekam ka võtta. Püsikulud eksisteerivad ju hoolimata töötamisest või puhkamisest ning neid on kuidagi vaja katta.

Asja positiivsed küljed on ettevõtete ja inimeste kasvav efektiivsus ning täispuhutud hindade paikakorrigeerumine. Seega ei toimu ka nii suurt ülemaksmist õhu eest. Ka töötajaskond saab omad vitsad, pingutab rohkem ja seega areneb. Päeva lõpuks võidavad kõik.