Tasakaalus dünaamika: Motivatsioon, efektiivsus, saavutamine ja rahulolu
Kes meist ei tahaks rohkem rahul olla? Rahulolu suurendamiseks on kaks lihtsat võimalust:
Nii lihtne see ongi :)
Sildid: andmed, isiklik areng, motivatsioon
postitas Siim Lepisk kell
00:33
Combining my 15+ years of management and leadership experience in business critical software development, digital marketing, corporate innovation, entrepreneurship and building startup ecosystems, I help companies to change their culture and bring their products and services faster to market.
Tellimine:
Postitused [Atom]
0 kommentaari:
Postita kommentaar
Tellimine: Postituse kommentaarid [Atom]
<< Avaleht